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"惊！团建飙歌竟成绝唱？公司赔偿金额曝光，家属崩溃！"

最新资讯：男子团建唱歌飙高音猝死 公司要赔多少？

一、事件回顾：团建活动中的悲剧

2023年10月，某科技公司组织员工进行团建活动，期间一名35岁的男性员工在KTV唱歌时突发不适，经抢救无效死亡，据现场目击者称，该员工当时正在挑战高音歌曲，突然倒地不起。

二、死因调查：过度兴奋引发心脏骤停

经法医鉴定，死者因过度兴奋导致心脏骤停，属于突发性心源性猝死，死者生前并无明显心脏病史，但长期加班熬夜，身体状况欠佳。

三、家属诉求：公司应承担全部责任

死者家属认为，公司组织的团建活动属于工作延伸，且活动过程中缺乏必要的医疗保障，应承担全部责任，要求赔偿各项损失共计200万元。

四、公司回应：团建自愿参与，已尽提醒义务

公司方面表示，团建活动为自愿参与，且在活动前已提醒员工量力而行，认为自身不存在过错，仅愿出于人道主义给予适当补偿。

五、法律分析：团建是否属于工作范畴

根据《劳动法》及相关司法解释，用人单位组织的团建活动若具有强制性或与工作相关，可视为工作延伸，本案中，公司虽称团建自愿，但实际存在隐性压力，可能被认定为工作范畴。

六、赔偿责任：公司应承担多少比例

根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金，结合本案具体情况，公司可能承担60%-80%的赔偿责任。

七、赔偿金额计算：具体项目详解

- 死亡赔偿金：按当地上一年度城镇居民人均可支配收入20年计算

- 丧葬费：按当地上一年度职工月平均工资6个月计算

- 被扶养人生活费：根据死者生前实际扶养情况计算

- 精神损害抚慰金：根据当地法院判例酌情确定

八、类似案例：法院判决参考

2021年某地法院审理的类似案件中，一名员工在团建活动中突发心脏病死亡，法院判决公司承担70%的赔偿责任，赔偿金额共计150万元。

九、企业警示：团建活动风险防控

- 活动前进行健康评估

- 配备必要的医疗设备和人员

- 购买团体意外保险

- 明确活动安全责任

十、员工建议：量力而行，关注自身健康

- 了解自身身体状况

- 适度参与活动

- 及时表达不适

- 掌握基本急救知识

十一、社会反思：职场文化与员工健康

此事件引发社会对职场文化、员工健康的广泛讨论，专家建议，企业应建立更加人性化的管理制度，关注员工身心健康，避免过度加班和高压工作环境，员工也应提高自我保护意识，合理安排工作与生活。

这起悲剧再次敲响了职场健康管理的警钟，在追求企业发展的同时，如何平衡员工健康与工作压力，是每个企业都需要认真思考的问题，希望通过此事件，能够引起社会各界对职场健康问题的重视，共同营造更加健康、和谐的工作环境。