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摘要:,,员工考虑离职但被领导察觉后,可能会产生焦虑、不安等复杂情绪。面对这种情况,员工需坦然面对,分析自身心理反应,如担忧职业发展、害怕冲突等。应对策略包括积极沟通,解释离职原因,同时保持职业素养,避免影响工作交接...