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摘要:日本人对于上四休三制度的反对源于多方面原因。其中包括对劳动权益的考量、经济生活的稳定需求、文化传统的保持以及对工作与生活的平衡追求。反对者认为这种制度可能加剧工作强度不均、影响工作效率和团队合作,甚至可能威胁到...